山东启动2021年公务员招录工作

11月13日上午,山东正式启动明年公务员招录工作。从山东省政府新闻办新闻发布会上获悉,全省共计划招录公务员6291名,其中省级机关及其直属机构462名、16市5829名。

2021年招录时间较往年提前4个月。总体安排是,11月20日至23日进行网络报名,12月19日组织笔试,2021年3月份组织面试,7月底前完成录用审批工作。
更多精彩尽在这里,详情点击:http://hfzhangfeiyijue.com/,意甲佛罗伦萨时间安排上,与高校毕业生毕业时间相衔接,实现毕业生毕业后即可报到上岗。同时,还将根据招录期间的职位空缺情况以及机关单位的新增用人需求,于2021年6月底前完成二次补充录用,积极为高校毕业生创造更多就业机会。

我省着力破除高校毕业生学习方式、海外留学人员学历认证等方面的限制,对非全日制研究生与全日制研究生同等对待,国内外高校毕业生一视同仁,享受平等的竞争机会。同时,健全报名容缺制度,对报名时暂未取得职位要求的资格(资质)证书和国(境)外学历认证的,采取“承诺+容缺”的方式,允许报考者先行承诺考试、后补证书材料,容缺时间截止到2021年9月。

我省坚持把政治标准摆在首位,考试内容上重点测查报考者用习新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力;在考察时用上“显微镜”,近距离地识别报考者的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,严把新录用人员的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

同时,不搞“一张卷子考到底”,针对市级以上机关和县级以下机关不同特点,分别命制公共科目笔试试题,市级以上机关突出理论思维、综合分析、沟通协调和文字能力测查,基层机关突出服务意识、基层和群众工作的能力测查。对专业性较强的职位,将分类开展专业测试。

不搞“唯分选人”,结合岗位性质和特点,部分职位将采取差额考察等多样化评价方式选才识才。按照有关规定要求,公安机关人民警察还将采取有别于其他公务员的人才评价方法。

我省将继续加大向基层倾斜的力度,县级以下机关共安排招录计划5142名,占全省招录总计划的82%。鼓励引导高校毕业生到基层工作,省级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员;县级以下机关定向招录高校应届毕业生1016名,占县级以下机关招录计划的20%,较2020年提高5个百分点。

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